採用活動でお悩みの皆さんは、
大事な求人原稿を求人広告会社や社員に丸投げしていませんか?
そろそろ今までのやり方を変えて、あなた自身が採用活動に取り組んでみませんか?
――“読み込ませる”採用専用サイトを構築します――
「採用サイトなら、うちでも作っているよ!」
そのサイト、時流に乗って機能していますか?
「求人原稿は誰が見ますか?」
この問いかけには、皆さん「求職者が見るに決まっている」とご回答されます。
それでは、あなたの会社の求人原稿は
「求職者目線」で作られていますか?
