求人原稿作成のためにヒアリングを行っています

――求人原稿は求職者との最初の出会いの場――

丁寧なヒアリング

・求職者を探す方法として、多くの経営者の方はネットの求人広告を使っています。

・求人原稿を見て求職者は応募しますが、原稿を求人広告会社に丸投げしていませんか。

・結果、採用についての悩みは解消されていますか?応募、人材のレベル、辞職率の高さ。

今行っている採用活動に納得がいかない経営者の方に、私たちのサービスをご案内いたします。

 

採用活動に関する悩みを解決するスタート地点はより多くの求職者に読まれる求人原稿の作成です。

応募をするかどうか、求職者にとっての第一印象は求人原稿にあります。その印象が大切です。

今までとは第一印象を変え、来てほしい人材に、会いたい人に会える求人原稿を作りませんか。

 私たちは丁寧なヒアリングを行い、経営者の方の悩みを解消するための独自のノウハウを生かして今までとは違うアプローチで採用活動の支援を行っています。